Preventieprogramma tegen burn-out ?
Wat levert een preventieprogramma tegen burn-out u op? 1. Medewerkers zijn zelfredzamer: medewerkers herkennen symptomen van stress en een burn-out en kunnen zelf ingrijpen en hulp zoeken. 2. Het vermijden van oplopende kosten en ongemakken door uitval van medewerkers. Resultaten: 1. Medewerkers krijgen inzicht in persoonlijke risico’s en handvatten om de impact van een mogelijke […]